Le Fonds de dotation recherche un(e) Délégué(e) général(e)

Sous la responsabilité du Président, le Délégué(e) Général(e) assure la mise en œuvre et le développement du Fonds de dotation, la représentation du fonds, l’animation de ses réseaux et la gestion administrative et financière du fonds de dotation.

Dans le cadre de son développement, le Fonds de dotation du CHU de Nîmes qui dispose déjà d’une coordinatrice administrative, ouvre au recrutement son poste de Délégué(e) Général(e). 

Sous la responsabilité du Président, le/la Délégué(e) Général(e) pilote et développe le Fonds de dotation du CHU de Nîmes.

À ce titre, il/elle :

• Définit et met en œuvre la stratégie de développement et de fundraising
• Développe et fidélise les partenariats (entreprises, mécènes, donateurs majeurs)
• Assure la représentation et le rayonnement du Fonds
• Développe la communication interne et externe
• Garantit la gestion administrative, financière et budgétaire
• Coordonne les projets financés en lien avec les équipes du CHU
• Assure une veille juridique et fiscale en matière de mécénat

👉 *Le descriptif détaillé des missions est disponible dans la fiche de poste téléchargeable.

Expériences et formation :

• Une formation supérieure de niveau bac + 5 (Management, Action sociale, gestion des organisations…) ou équivalent

• Expérience significative sur des postes à responsabilités au sein de l’ESS : direction de fondation, d’association, de service, d’établissement…

• Connaissance et engagement avérés sur le secteur de la santé, du médico-social et du social