La gouvernance : fonctionnement, instances et sélection des projets
La gouvernance du Fonds de Dotation est une organisation solide, transparente et ouverte, dédiée à soutenir les projets qui améliorent la qualité de vie des patients et des soignants. Plusieurs instances se complètent : Conseil d’administration, Cercle des Ambassadeurs, Comités de projets et travaillent ensemble pour étudier, sélectionner et accompagner les initiatives proposées.
Une gouvernance engagée pour transformer l’hôpital : Le Conseil d’Administration
Le Conseil d’administration est l’instance qui supervise l’ensemble des activités du Fonds de Dotation.
Il se réunit 1 à 2 fois par an pour :
- Faire le point sur les actions menées et sur les décisions prises dans les différents comités,
- Présenter et approuver le rapport d’activité,
- Certifier les comptes,
- Décider de l’affectation des résultats,
- Valider les orientations stratégiques et les budgets prévisionnels.
Membres du Conseil d'Administration
Dr Jean-Marie KINOWSKI, Président du Fonds de dotation par intérim
Jean-Olivier ARNAUD, Administrateur du Fonds de dotation
Vincent BRAILLON, Trésorier du Fonds de dotation
Bernard ANGELRAS, Président des Ambassadeurs du Fonds de dotation
Anissa MEGZARI, Directrice de la Recherche, de l'Innovation et des Partenariats Hospitalo-Universitaires - CHU de Nîmes
Pr Jean-Yves LEFRANT, Chef de service Formation Recherche et Evaluations (FOREVA) - CHU de Nîmes
Dr Frédéric PELLAS, Service de Rééducation et Réadaptation - Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle - CHU de Nîmes
Pr Pierre MARES, Service de Gynécologies Obstétrique - CHU de Nîmes
Le Cercle des Ambassadeurs : des mécènes engagés et inspirants
Véritable force de rayonnement, le Cercle des Ambassadeurs rassemble des dirigeants, entrepreneurs et personnalités engagées aux côtés du CHU de Nîmes.
Ils se réunissent une fois par trimestre pour :
- Découvrir l’actualité du Fonds,
- Suivre l’avancement des projets majeurs,
- Identifier des pistes de financement,
- Promouvoir les projets auprès de potentiels mécènes.
Ils sont les voix du Fonds : des « influenceurs solidaires », capables d’ouvrir des portes et de créer des opportunités.
Composition du Cercle des Ambassadeurs
- Bernard ANGELRAS, Président du Cercle des Ambassadeur
- Vincent BASTIDE, PDG – Bastide le Confort Médical
- Nicolas BALMELLE, Directeur des relations institutionnelles et des partenariats – Bastide le Confort Médical
- Jean-François BLANCHET, Directeur général – Groupe BRL
- Augustin NICEY, DRH -Melox
- Alain PENCHINAT, Associé-Gérant – Les Villégiales
- Quentin PENCHINAT, DAF – Les Villégiales
- Alice VIGNERON-PERON, Animatrice mutualisme Gard, Crédit Agricole du Languedoc Roussillon
Les comités de projets : là où les idées deviennent réalité
Les comités sont au cœur du fonctionnement du Fonds. Ils analysent, orientent et sélectionnent les projets proposés.
Le comité des projets du Fonds de Dotation :
Se réunissant deux fois par an pour examiner l’ensemble des projets, les membres du comité étudient les projets en détail : leur pertinence, leur avancement, leur faisabilité, ainsi que l’équilibre entre besoins identifiés et budget demandé. C’est au cours de ces échanges que se prennent les décisions finales, permettant de déterminer quels projets seront financés, accompagnés ou éventuellement reportés.
Les membres du Comité des projets :
- Pr Martin BERTRAND – Chef de service - Chirurgie Digestive et Cancérologie Digestive
- Dr Cédric Le GUILLOU – Chef de pôle IPOCAGNES
- Dr Claire GUISSET – Pharmacienne hospitalière, Responsable Unité de Stérilisation
- Dr Bérengère PEPIN – Cheffe de service, Psychiatrie adultes et adolescents
- Pr Antonia PEREZ MARTIN – Cheffe de service, Exploration Fonctionnelle et Médecine Vasculaire
- Pr Claire ROGER – Responsable Unité Fonctionnelle - Réanimation Polyvalente et Chirurgicale
- Pr Jean-Philippe LAVIGNE – Chef de service de la Microbiologie et Hygiène Hospitalière - Président de la DRCI Recherche & Innovation
- Yannick Le MANAC’H - Responsable Ingénierie Biomédicale - Direction des Patrimoines et des Sécurités
- Isabelle SERVETTINI - Cadre administrative - Pôle médecine Interne Polyvalente, Cardiologie, Addictologie, Gériatrie, Néphrologie, Endocrinologie, SSR (IPOCAGNES)
- Stéphanie BUENO - Cadre administrative- Pôle Pharmacie - Santé Public / Pôle Biologies Pathologies
- Sandrine CONEJERO - Cadres administratifs Pôle Anesthésie Réanimation, Département Urgences (ARDU) - suppléante
- Julie BOURDIER - Cadre de santé, Plateau Technique de rééducation, Rééducation Neuro Ortho - Cardio Vasculaire
- Fabienne CAFFIN - Cadre de santé, Pôle Gérontologie Médico-Sociale (GMS)
- Béatrice HEBERT - Cadre de santé, Neurochirurgie et Chirurgie Orthopédique et Traumatologie - suppléante
Le Comité de projets en cancérologie « Legs Richier » :
Ce Comité existe grâce à la générosité d’un couple, Monsieur et Madame Richier, qui ont choisi de faire un legs afin de financer durablement des projets destinés au bien-être des patients en cancérologie et à l’amélioration des conditions de travail des équipes soignantes. Leur geste continue aujourd’hui d’inspirer et de transformer le quotidien de nombreux services.
Les membres du comité se réunissent 2 fois par an pour sélectionner des projets :
- Pr David AZRIA - Onco-radiothérapeute, Radiothérapie Institut de Cancérologie du Gard (ICG)
- Pr Alexandre EVRARD - Chef de Pôle Biologies Pathologies, Laboratoire d'Oncologie Moléculaire
- Pr Nadine HOUEDE - Chef de Pôle adjointe Oncologie, Chef de service d’Oncologie Médicale
- Pr Benjamin LALLEMANT - Chef de Pôle Chirurgies et blocs Oto-Rhino-Laryngologie
- Nathalie DUBOYS DES TERMES - Cadre de santé en Oncologie Médicale
Gouvernance opérationnelle :
- Pr Jean-Marie KINOWSKI, Président du Fonds de dotation par intérim,
- Jean-Olivier ARNAUD, Administrateur Fonds de dotation
- Délégué Général, en cours de recrutement,
- Alysson BRIFFA, Coordinatrice du Fonds de dotation
Comment les projets sont-ils proposés et sélectionnés ?
Les projets viennent principalement du terrain : médecins, chercheurs, infirmiers, cadres, agents… Tous peuvent proposer une idée pour améliorer la qualité du soin et le bien-être à l’hôpital.
Les porteurs de projets peuvent :
- Déposer leur idée au sein de leur service,
- Le présenter aux instances internes (CME, directions fonctionnelles…),
- Répondre à des appels à projets internes ou externes (ex : Trophées Innov’Action, NIMAO),
- Ou solliciter directement le Fonds de Dotation.
Chaque agent qui souhaite soumettre son projet au Fonds de Dotation doit compléter une fiche projet qui explique clairement l’objectif de leur idée, son intérêt pour les patients ou les soignants, les étapes prévues et le budget nécessaire. Cette fiche permet de s’assurer que le projet est réalisable, utile et bien préparé.
Une fois cette étape franchie, le projet est présenté au comité concerné. Les membres du comité échangent ensemble, évaluent l’impact possible du projet et vérifient qu’il répond bien aux besoins du terrain. À l’issue de cette discussion, ils décident si le Fonds peut le financer totalement, partiellement ou si l’équipe doit encore le compléter avant une nouvelle évaluation.
Ce fonctionnement garantit que chaque euro donné est investi dans des initiatives sérieuses, utiles et susceptibles d’améliorer concrètement la prise en charge des patients ou les conditions de travail des soignants
Proposer un projet en tant qu’Ami du Fonds
Devenir Ami du Fonds, c’est rejoindre une communauté bienveillante qui soutient l’innovation et le bien-être au CHU de Nîmes.
Dès 1 €, chaque Ami a la possibilité :
- de suivre l’actualité du Fonds,
- de participer à des rencontres annuelles,
- et même de soumettre son propre projet (s’il s’inscrit dans les valeurs et missions du Fonds).
➡️ Parce que les meilleures idées naissent souvent du vécu, chacun peut contribuer à améliorer le quotidien des patients et des soignants.